Empresas para trabalhar de jovem aprendiz em 2025 com bons benefícios

Jovem Aprendiz 2025: confira as empresas que são ótimas opções para ingressar no mercado de trabalho e ainda possuem bons benefícios!

O Programa Jovem Aprendiz é uma porta de entrada para muitos jovens que buscam ingressar no mercado de trabalho e adquirir experiência profissional.

Para o próximo ano, diversas empresas estão se destacando por oferecer não apenas oportunidades de emprego, mas também benefícios atrativos, como é o caso do Jovem Aprendiz Unimed 2025

Jovem Aprendiz

Imagem: Pexels

Empresas para trabalhar de jovem aprendiz em 2025 

A seguir, algumas outras empresas para trabalhar como jovem aprendiz em 2025, destacando os benefícios oferecidos por cada uma:

Magazine Luiza

Como uma das maiores varejistas do país, o Magazine Luiza oferece oportunidades para jovens aprendizes desenvolverem suas habilidades em um ambiente dinâmico. Além dos benefícios gerais, a empresa investe no crescimento profissional de seus colaboradores, proporcionando treinamentos e programas de capacitação.

Caixa Econômica Federal

A Caixa Econômica Federal é reconhecida por sua estabilidade e benefícios sociais. Para os jovens aprendizes, a instituição oferece não apenas uma remuneração atrativa, mas também participação de lucros (PLR), oportunidades de crescimento e efetivação dentro da empresa. 

Ambev

A Ambev, empresa do setor de bebidas, promove uma cultura de inovação e empreendedorismo. Para os jovens aprendizes a empresa oferece oportunidades de aprendizado em um ambiente que valoriza a criatividade e o pensamento fora da caixa. 

Programas de capacitação em áreas como produção, logística e marketing são algumas das opções disponíveis. Outras vantagens incluem o auxílio-creche, Gympass e cesta de natal. 

Unimed

A Unimed é conhecida por seu foco no bem-estar dos colaboradores. Para os aprendizes, além dos benefícios trabalhistas comuns, a empresa concede cursos de qualificação pelo Senac e férias remuneradas – coincidindo com as escolares. 

Programas de incentivo à prática de atividades físicas e cuidados com a saúde mental também são destaques.

Vivo

A Vivo, empresa de telecomunicações, oferece oportunidades de crescimento para jovens interessados em tecnologia. 

Além da remuneração atrativa – uma das melhores em relação a outras instituições para aprendizes, os jovens têm acesso a treinamentos e capacitações em áreas como telecomunicações e atendimento ao cliente, além de Day off (folga) no dia do aniversário.

Raízen

A Raízen, empresa do setor de energia, destaca-se por seu compromisso com a sustentabilidade. Os aprendizes, além dos benefícios gerais como vale-transporte e plano de saúde, também recebem bônus por participação nos resultados 

Programas de educação ambiental e projetos sociais são algumas de outras iniciativas oferecidas.

Como é o Programa Jovem Aprendiz?

Jovem Aprendiz

Imagem: Pexels

O Programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa do governo federal com o propósito de facilitar a entrada de jovens no mercado de trabalho.

Nesse sentido, ele proporciona oportunidades de emprego e desenvolvimento profissional para jovens com idades entre 14 e 24 anos.

Os critérios de elegibilidade podem variar de acordo com as exigências da empresa que oferece a vaga. Contudo, os requisitos mais comuns incluem:

  • Ter entre 14 e 24 anos, com exceção de pessoas com deficiência, para as quais não há limite de idade;
  • Estar matriculado e frequentando o ensino fundamental;
  • Estar matriculado ou ter concluído o ensino médio, seja na modalidade regular ou pelo programa EJA (Educação de Jovens e Adultos);
  • Residir no Brasil;
  • Não possuir vínculo empregatício.

Quais são os benefícios de ser um Jovem Aprendiz? 

Os benefícios oferecidos podem variar dependendo do ambiente de trabalho, entretanto, em linhas gerais, incluem:

  • Vale-transporte;
  • Auxílio-alimentação;
  • Décimo terceiro salário;
  • Férias remuneradas;
  • FGTS equivalente a 2% do salário;
  • Contrato de trabalho com duração de até 2 anos.

Salário do Jovem Aprendiz 

A quantia é determinada pelo salário mínimo em vigor, pelas políticas salariais da empresa empregadora e pelo número de horas trabalhadas, geralmente entre 4 e 6 horas por dia. Em média, a remuneração mensal das vagas de emprego para Jovem Aprendiz é em torno de R$ 763,00.

 

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Flavia Nascimento
Escrito por

Flavia Nascimento